Hapvida lança “Play na Vida” para transformar colaboradores em embaixadores da marca

A Hapvida lançou o programa “Play na Vida“. A iniciativa busca transformar colaboradores e prestadores de serviço em criadores de conteúdo digital. O objetivo é compartilhar informações relevantes sobre saúde e, ao mesmo tempo, reforçar os valores da empresa no ambiente online.

O projeto inclui etapas de formação e cocriação. Para isso, os participantes passarão por treinamentos e aulas práticas, que os capacitarão para atuar como embaixadores da marca. Segundo Jaqueline Sena, vice-presidente de Marketing e Odontologia da Hapvida, o programa tem um propósito estratégico. “Queremos mostrar que a saúde no ambiente digital é uma extensão da vida. Comunicar e educar também é cuidar das pessoas”, afirma.

Inscrição e seleção

As inscrições e o processo seletivo ocorrem nos meses de junho e julho. Todas as informações estão disponíveis no site oficial do programa. Serão selecionados 50 participantes, representando diferentes faixas etárias, perfis regionais e áreas de atuação na empresa.

Os escolhidos criarão conteúdos originais para suas redes sociais pessoais e para os canais oficiais da Hapvida. Além disso, participarão de treinamentos práticos e acumularão pontos ao longo do programa. Esses pontos, por sua vez, poderão ser trocados por prêmios.

Durante uma semana de imersão, os participantes terão acesso a cursos exclusivos. Entre os temas abordados estão produção de conteúdo, comunicação digital, tendências, marketing de influência, storytelling, posicionamento de marca, criatividade e desenvolvimento de marca pessoal.

“Os participantes têm a responsabilidade de promover um ambiente digital saudável e atuar como fontes confiáveis. Valorizamos a vivência de quem constrói a Hapvida todos os dias. Dessa forma, essa iniciativa reforça nosso posicionamento de marca, fortalece nosso propósito e amplia o alcance de uma saúde de qualidade, inclusive no universo digital”, destaca Jaqueline Sena.